对包容的承诺

对包容的承诺

是什么让波士顿大学法学院如此特别? 这是一个令人难以置信的支持社区, where faculty, administrators, students, 校友们聚集在一起,创造了一个充满活力的学术和社会环境.

虽然这个社区欣赏多样性的许多方面, 这只是等式的一部分. 我们相信,对多样性的真正欣赏是由一个社区的包容性以及包容性提供的机会来衡量的. 你的意见受欢迎吗?? 是否有机会参加各种活动和项目? 你被鼓励在学术上、个人上和专业上参与和成长吗? 这些都是对电子游戏软件法学院社区的期望.

BC法律承认在当今社会中呈现的多样化人口统计, 我们需要在我们的法学院社区中反映这种多样性,以及我们支持法律专业多样性的责任. 我们努力拥抱和庆祝我们的学生给我们的校园带来的异同, 包括我们的LAHANAS社区, African, Hispanic, Asian, 美洲原住民和南亚人], 残障人士和第一代学生, among others. 鼓励学生分享他们的观点, 生活经历和兴趣, 以及课堂内外的生活方式.

我们相信,我们的多元化社区代表了高等教育中最强大、最有才华的学生群体. 我们也为我们忠诚的校友感到自豪,我们非常感谢他们“回馈”的努力. 校友们表示,这种希望早日成为导师的愿望比以往任何时候都要强烈. 后来受到他们对BC法律提供的努力和倡议的赞赏的影响,这些努力和倡议帮助他们过渡到法学院并进入法律职业.

在一年一度的拉哈纳斯静修会上, 在BC法律正式电子游戏软件之前提供, many strong, 形成终身的关系. 这项慷慨的校友赞助活动为新电子游戏软件的LAHANAS学生和所有寻求社区的学生提供了与欢迎他们加入法学院社区的高年级学生和教师接触的机会. 识别支持系统有一些特别之处, 学习其他文化,庆祝你独特和共同的身份. 我们的包容性社区是基于我们的教师和管理人员的热情,他们致力于培养各种观点, 真正的世界公民的价值观和才能. 我们期待有机会在您任职期间与您分享丰富而丰富的经验.

法学院的不歧视通知

波士顿大学法学院的政策是确保公平和平等的待遇,不基于一个人的种族歧视, ethnicity, color, national origin, sex, gender identity & expression, religion, disability, age, 婚姻或父母状况, 遗传信息或家族病史, military status, 并遵守州法律禁止基于性取向的歧视.

我们认识到,在一个日益交叉和全球化的世界中,身份问题的复杂性. 我们知道身份是多维的, 每个人都拥有许多相互联系、有时看似矛盾的身份——我们相信,只有通过对这种相互交织的整体观点,我们才能真正促进社会正义.

我们庆祝并参与我们的学生,教师,员工和校友的丰富多样性. 我们不断努力建立和维持一个包容的环境,以确保我们社区的每一位成员都能公平地使用设施, programs, resources, opportunities, and services.