仇恨犯罪和偏见相关事件协议概述
介绍
以下是William P. 莱希,年代.J., 电子游戏软件的校长体现了学校的目标，即维护一个没有歧视和各种形式的骚扰和恐吓的环境:
“作为一所大学和一个致力于耶稣会的机构, 天主教的信仰和价值观, 电子游戏软件希望其社区成员相互尊重, 尊严, 和同情. 偏见行为, 仇恨, 歧视尤其与不列颠哥伦比亚省的制度标准和精神相冲突, 这种行为在这里不能也不会被容忍. 违反校园行为政策的行为将受到调查, 被发现负有责任的各方将受到适当制裁. 举报冒犯性行为并遵循正当程序是很重要的，这样我们才能维护校园社区的权利和诚信. 我要求我们所有人再次致力于帮助不列颠哥伦比亚省不辜负它的传统和理想."
在电子游戏软件，我们必须积极追求学术成就, 工作, 社会环境是公平的，建立在相互尊重和信任的基础上. 这是我们的希望，所有个人在广泛的大学社区分享这一愿望和随之而来的责任.
制定此协议是为了向电子游戏软件社区成员提供有关报告仇恨犯罪或与偏见有关的事件的流程以及仇恨目标的可用资源的信息.
一个开放和互动的社区是耶稣会和天主教大学的基本特征. 尊重是思想自由交流的基础，也是培养学习和发现的环境的核心. 本协议是一份动态文件，旨在根据需要进行更改，以提高我们响应社区需求的能力.
事故报告表格
电子游戏软件致力于解决偏见事件，并感谢您的帮助，将这些事件提请我们注意. 请使用页面顶部的按钮报告有关偏见事件的信息. 我们的目标是记录事件，以教育我们的社区，并最终使大学能够更好地防止这种行为，并在发生时妥善处理.
如果您认为自己是仇恨犯罪的目标或证人，我们鼓励您在使用此表格之前联系电子游戏软件警察(BCPD)或其他指定的当局. 请参阅《电子游戏正规平台》的“如果你是仇恨的目标”或“如果你是证人”部分，了解应该报告什么以及如何报告的更多信息. BCPD或指定当局为调查仇恨犯罪指控而收集的信息受联邦和州刑事调查协议的约束.
报告将尽可能保密，除非需要采取司法或行政行动. 如果你对表格有任何疑问, 它的使用, 或者仇恨犯罪和偏见相关事件协议, 请联系Patricia Lowe, 助理副总裁, 大学Title IX/ADA协调员 帕特丽夏.lowe@babiana.net.
定义
该议定书涉及威胁相互尊重环境的两类重叠的仇恨行为:“仇恨犯罪”和“与偏见有关的事件”."
仇恨犯罪
仇恨犯罪并不是分开的, 不同的犯罪, 而是联邦或州法律下的传统刑事犯罪全部或部分源于犯罪者对受害者种族的偏见, 宗教, 残疾, 性取向, 国籍, 性别或种族. 因为仇恨犯罪中总是有“潜在的”犯罪行为, 行为人将受到刑事起诉. 很难确定罪犯的主观动机, 因此，将犯罪行为定性为仇恨犯罪有时可能需要进行详细的调查，以揭示客观事实，从而使一个理性和谨慎的人得出结论，认为罪犯的行为是出于偏见. 仇恨犯罪可能包括威胁犯罪, 尝试, or actual crimes; and may include assault and battery, 破坏公物, 或者其他破坏财产的行为, 或者口头威胁身体伤害. 骚扰或恐吓如果用于剥夺或干涉一个人行使公民权利，也可能构成仇恨犯罪.
有关歧视事件
禁止有偏见的行为. “偏见动机”一词是指由于个人或群体的实际或被认为的种族而表现出对这些人或群体的偏见的行为和/或语言, 宗教, 残疾, 性取向, 国籍, 性别, 种族, 或作为任何其他受保护阶级的成员的状态.
根据本学生行为准则, 有偏见的行为是任何行为, 无论是口头上, 写, 或物理, 违反《电子游戏正规平台》，并全部或部分出于偏见的行为, 或者与偏见动机的证据相结合. 例如，污损海报或标志, 威胁或恐吓的评论或信息, 破坏个人或大学财产, 或者类似的行为.
如果发现存在偏见, 以偏见为动机的行为通常会被视为对潜在的违反学生行为准则的加重情节. 因此, 发现有偏见动机的行为可能会比没有偏见动机证据的违规行为受到更严厉的制裁. 在某些情况下, 出于偏见的行为可能构成歧视性骚扰或不当性行为，并可能相应引起其他行为指控.
仇恨犯罪的目标
如果你认为你可能是仇恨犯罪的目标, 你应该遵循以下几个步骤:
- 如果有必要的话, 就医, 如果您感到不安全，请立即拨打BC省警察局(BCPD)紧急电话(617-552-4444).
- 如果可能的话, 保存所有证据并尽可能完整地记录事件(涂鸦), 电话录音, 电子邮件, 信, 等等)通过拍照, 进行录像, 写下你和证人记得的一切, 并保留所有证人的联系方式.
- 向有关当局报告该事件. 任何人都可以向电子游戏软件警察局举报冒犯行为，非紧急电话(617-552-4440). 学生也可以向学生行为办公室(617-552-3470)或住宿生活的专业工作人员(617-552-3060)报告冒犯行为。. 如果是非工作时间，BCPD可以联系专业工作人员或管理员. 教师或工作人员可以向人力资源部(617-552-3330)或学术院长办公室或骚扰顾问(617-552-0486)报告事件。, 适当的.
- 如果你不确定冒犯性的行为是否可能是仇恨犯罪，无论如何都要报告. 电子游戏软件警察, 以及上面第三条列出的办公室, 他们会倾听你的故事并提供必要的资源或服务吗, 包括全面调查.
- 最好尽早报告事件，以方便调查.
电子游戏软件警察, 以及上面第三条列出的其他办公室, 或支援资源科所列人员或办事处, 能给你介绍各种对你有帮助的校内和校外的支持资源吗. 请不要犹豫，在任何时候要求这些信息. 如果你经历或目睹了仇恨事件，和别人谈谈是很重要的.
仇恨犯罪证人
为什么报告仇恨犯罪和偏见相关事件很重要
警察和学校需要知道这个号码, 类型, 以及一系列影响我们社区成员的仇恨犯罪和偏见相关事件. 报告这些犯罪行为将有助于电子游戏软件确定问题所在，以改善处理这类受害者的服务.
作为仇恨犯罪或偏见相关事件的证人, 你有一个独特的机会在内部和/或外部司法系统中发挥重要作用. 通过举报违法行为, 你提供的信息将有助于警方和学校确保罪犯对他们的罪行负责，并有助于解决更大的问题.
举报仇恨犯罪或与偏见有关的事件时，你所提供的信息将:
- 帮助将肇事者绳之以法-这可以防止更多的事件发生，并保护其他BC社区成员
- 帮助你你可能会发现谈论发生的事情和你的感受是有益的;
- 帮助BC社区-所有这些违法行为对我们的社区都有负面影响，应该积极追究.
只需拨打电子游戏软件警察非紧急电话(617-552-4440), 一天24小时, 报告任何仇恨犯罪和与偏见有关的事件，或联系在支持资源部分列出的大学官员，如果你觉得你是目击者.
如果事件发生在校外，这些人可以帮助你联系当地政府.
大学的反应
确定事件是否确实是犯罪或可能是仇恨犯罪的过程是一个复杂的法律问题，由电子游戏软件警察局决定. 因此, 部门管理员, 教师, 工作人员, 或收到此类事件报告的学生应将事件报告给BCPD进行调查和转介. 一旦对事件进行了初步报告, 将根据波士顿警局的程序展开调查. 本署可将有关事宜转介适当的大学官员跟进及/或寻求检控.
以下图表可能有助于概述本议定书下的适当报告和后续进程:
| 目标 | 行凶者 | 报告 | 后续行动和裁决可包括 | 目标支持 |
|---|---|---|---|---|
| 学生 如果在宿舍 | 学生 | BC省警察局或学生行为办公室 *居住生活 | 学生行为或居住生活办公室 | 学生行为或支持资源办公室 |
| 学生 | 教职员工 | BC省警察或教务长或人力资源或骚扰顾问或资源网络或学生行为办公室 | 人力资源或骚扰顾问或教务长 | 学生行为或支持资源办公室 |
| 教职员工 | 学生 | BC省警察局或学生行为办公室 | 学生行为或骚扰顾问办公室 | 人力资源或骚扰顾问或资源网络或教职员工援助计划或学术院长 |
| 学生或教职员工 | 局外人 | BC省警察局或学生行为办公室 | 非卑诗省警察机构 | 学生行为办公室、人力资源办公室、骚扰顾问办公室、资源网络办公室、教职员工援助计划办公室或学术院长办公室 |
学生-Related事项
电子游戏软件的学生可以通过拨打电话报告任何涉嫌违反学校“与偏见有关的事件”政策的行为 学生行为办公室 电话:617-552-3470或填写一份报告 涉嫌违反行为准则. 如果工作人员或教职员工参与了事件, 学生可以向BC省警察或教务长报告, 人力资源或骚扰顾问, 资源网络, 或者学生行为办公室.
歧视性的骚扰-如果冒犯行为涉及一种形式的歧视性骚扰, 应该向骚扰顾问或骚扰资源网络的成员报告.
处罚范围(学生违法者)-对学生的处罚范围可能从教育制裁/社区服务到暂停住房特权或开除.
对偏见分级的关注-如果认为老师在评分或作业中存在偏见，学生应该联系老师并, 未能取得令人满意的结果，应遵循课程成绩上诉程序.
对课堂偏见的担忧在没有针对学生的个人偏见的情况下, 但一位教员的言行举止会造成一种不安或敌对的气氛, 学生应将此事报告学院院长或向学校主管部门报告 骚扰的辅导员.
沟通
虽然仇恨犯罪或与偏见有关的事件可能以侵犯一个人或一些人的形式出现, 在某些情况下，这种行为会冒犯并影响整个社区. 因为这个原因, 向更广泛的社区传播有关犯罪或冒犯性行为可能需要大学作出回应. 将咨询目标人员，以确定与社区的适当沟通.
作为一所由耶稣会和天主教的cura personalis(关心个人)哲学指导的大学, 电子游戏软件的首要责任是照顾学生, 教师, 和工作人员. 我们重视我们社区的所有成员, 在任何情况下都觉得有义务保护他们, 包括他们的隐私和声誉.
电子游戏软件的沟通政策反映了这一承诺. 结果是, 大学只有在正确收集事实并认为发布信息是适当的情况下才会报告信息. 学生事务处行政人员, 电子游戏软件警察, 大学传讯处, 和/或其他校园合作伙伴, 是否共享信息，并确定传播信息的渠道和方式. 具体地说, 在校园安全问题的情况下, 该大学将立即在BC网站上发布安全通知，告知社区波士顿, 牛顿, 马萨诸塞州警察, BC省警方认为这是“对社区的威胁”."
安全通知将提供有关事故的相关信息, 例如事件发生的地点和涉及的人数.
大学认识到需要管理经常伴随着仇恨犯罪和偏见动机的犯罪的谣言和错误信息. 大学将传播信息, 众所周知, 以形势所要求的最适当和最有效的方式.
BCPD响应
电子游戏软件警察局将调查任何有关仇恨犯罪的报告，并对这些犯罪或任何与偏见有关的事件制定了零容忍政策. 一次报告, 一名穿制服的警员将赶赴现场, 与受害者交谈, 安排拍照, 保留任何证据, 安排清洁或覆盖令人反感的材料, 然后提交一份初步报告. 穿制服的管理人员将根据需要作出反应，监督初步调查，并帮助确保受害者得到大学可能需要的支持.
最初的书面接收报告和任何证明文件随后被移交给侦缉组的指挥官，侦缉组将指派一名受过特别训练的波士顿警务处警探和仇恨罪案调查员处理案件. 这名警官将在他们觉得合适的时候与受害者和任何证人联系，讨论案件，并将根据犯罪的性质进一步调查事件. Note: Any hate incident is logged and initially investigated as a hate crime; the final determination, 用于州和联邦的报告目的, 稍后完成.
负责调查的侦探会在一段时间内寻找类似的犯罪行为, 确定作案手法或操作方式, 尤指一个人在完成这种仇恨事件时所采用的典型方法. 侦探将试图识别嫌疑人和其他证人，并在需要时随时咨询校外犯罪系统专家.
所有此类报告都将转交给学生行为部门进行审查，并在必要时采取内部行动. 任何法院起诉都将在与适当的地区检察官办公室协商后决定，并且只有在受害者感到舒服的情况下才会这样做.
教育和预防
电子游戏软件支持许多项目，旨在教育BC社区关于多样性和包容性的重要性，并帮助为学生营造积极的校园氛围, 教师, 工作人员. 这些项目得到了学校各个部门和学生组织的支持.
非洲和非洲侨民电子游戏正规平台项目*
非洲和非洲侨民电子游戏正规平台项目(AADS)考虑了这段历史, 文化, 次大陆非洲人和美国非洲人后裔的政治.S.美国、加勒比海、南美、欧洲、亚洲和中东. 涵盖了广阔的历史时期和地理范围, 非洲和非洲侨民电子游戏正规平台使学生熟悉非洲侨民的多样性和多样性，以及我们都生活在其中的世界. 采用跨学科和比较的方法, 该计划借鉴了包括英语在内的人文和社会科学的广泛方法, 历史, 社会学, 哲学, 神学, 和通信. 这些多样化的方法有助于揭示塑造非洲人和非洲人后裔并继续影响他们今天生活的深刻根源和多样化途径.
亚洲电子游戏正规平台课程*
亚洲电子游戏正规平台项目吸引了来自多个部门的教师，为学生提供这个广阔而复杂的地区的跨学科介绍. 该项目也是电子游戏软件亚洲电子游戏正规平台的知识中心, 电影, 以及为教师和学生举办的研讨会.
勇于求知*
本课程是由第一年体验项目赞助的基石项目的一部分. 这是对大学生活的介绍，学生在大学期间调查个人和社会的发展. 主题包括学习的本质, 多样性, 社会正义, 人类性行为, 亲密, 上瘾, 以及职业和专业的眼光, 等.
种族和文化电子游戏正规平台和促进电子游戏正规平台所*
该电子游戏正规平台所的宗旨是在理论上促进资产和解决与种族或文化有关的社会冲突, 和电子游戏正规平台, 心理健康实践, 教育, 业务, 整个社会. 每年该电子游戏正规平台所都会赞助多样性挑战会议.
AHANA学生活动国际俱乐部
AHANA学生群体是电子游戏软件社区中一个不断增长的社区. 庆祝丰富多彩的文化和历史, AHANA学生俱乐部/组织协调许多事件/活动. 例如, 还有一些俱乐部每年都会举办文化表演——亚洲核心小组, 南亚学生协会.
犹太电子游戏正规平台*
犹太电子游戏正规平台项目旨在电子游戏正规平台犹太文明在其广泛的时间和地理范围内的多重维度和复杂性. 这样做的时候, 该项目通过创造一个反思种族和宗教多元化校园的空间，为电子游戏软件国际化和丰富课程做出了贡献.
拉丁美洲电子游戏正规平台课程*
该计划吸引了来自几个部门的教师，为学生提供拉丁美洲的跨学科介绍.
伊斯兰文明与社会计划*
伊斯兰世界, 覆盖55个国家的15亿人口, 代表了一种非凡的深度文化, 丰富性和多样性.
国内和国际服务和浸入式旅行
学生们沉浸在其他社区中，了解现实情况, 希望, 以及那些生活在经济困境中的人们的挣扎, 政治, 或者社会边缘化. 校园部和不同的学术部门赞助这些旅行.
女性中心
该中心为校园社区计划了一些项目，以提高人们对影响电子游戏软件女性的问题的认识，并庆祝女性在社区和世界上的成就.
世界节日日
这是一个手工艺的日子, 典型的食物, 服装, 视频, 游戏, 海报, 以及相关的文献和宣传册. BC社区被邀请提供现场校园表演者，并促进所有群体的才能. 这一天也是为了促进不列颠哥伦比亚省的国际化和多元文化特征，并带来跨文化意识. 世界嘉年华是唯一一次将电子游戏正规平台生和本科生团体与所有国际项目聚集在一起的活动, 跨文化俱乐部, 来自整个校园的相关部门, 以及外部供应商.
本杰明E. 梅斯指导计划
梅斯指导计划旨在为AHANA学生提供一个与教师或管理人员建立个人联系的机会，他们可以在大学环境中指导他们. 本杰明·E. 梅斯的指导计划试图通过与一位愿意并致力于与AHANA学生建立关系并跟随他们在电子游戏软件的本科生涯的导师配对，来改善AHANA学生经常经历的潜在孤立和孤独. 从第一年开始和学生一起工作, 导师协助原
波士顿大学亲和团体
波士顿大学亲和团体是志愿者, 员工管理的团体，促进各自选区的利益.
电子游戏软件本科生政府(UGBC)
教资会内部, AHANA领导委员会致力于加强不同AHANA文化团体之间的关系, 并通过静修活动在校园里建立更大的多元文化意识, 讲座, 以及其他特别活动.
“GLBTQ领导委员会致力于改善电子游戏软件所有同性恋学生的生活质量, 女同性恋, 双性恋, 变性人, 酷儿, 或质疑. "
http://bc.orgsync.com/org/ugbc1/
*学术项目
常见问题解答
大学如何预防仇恨犯罪和与偏见有关的事件?
电子游戏软件支持许多项目，旨在教育BC社区关于多样性和包容性的重要性，并帮助为学生营造积极的校园氛围, 教师, 工作人员. 这些项目得到了学校各个部门和学生组织的支持. 在我们的教育和预防标签上找到更多关于这些举措的信息.
如果我想谈论仇恨犯罪或与偏见有关的事件，我可以联系谁寻求支持?
校园里有很多资源，他们受过培训，有能力谈论与仇恨犯罪和偏见相关的事件有关的不同问题.
如果你觉得你目睹或经历了一件事, 我们鼓励您联系电子游戏软件警察(BCPD)或其他指定的当局. 这样做之后, 您可以在页面顶部提交事件报告表格，以报告与偏见相关的事件信息.
学生相关事宜的处理程序是什么?
请参阅前面的选项卡.
与教职员工有关的事宜有什么规定?
警方处理教职工投诉的部分程序包括沟通和转介到人力资源办公室. 如果你是教职员工, 你可以选择通过电子游戏软件警察局提出投诉, 人力资源部(553-3330), 机构多样性办公室(552-2323), 电子游戏软件骚扰顾问玛丽·艾伦·富尔顿(552-4200)或相应学校的教务长. 任何向上述办事处提出的投诉，均会转介作进一步调查, 适当的, 电子游戏软件警察.
大学如何与校园社区沟通仇恨犯罪和偏见相关事件?
可能需要与更广泛的社区沟通有关犯罪或冒犯行为以及大学的回应. 将咨询目标人员，以确定与社区的适当沟通. 阅读更多关于仇恨犯罪和偏见相关事件的信息.
我在哪里可以找到更多关于这些政策的信息?
电子游戏软件拒绝并谴责一切形式的骚扰、错误歧视和不尊重. 它制定了程序，以应对骚扰事件，无论其依据或情况如何. 此外, 这是电子游戏软件的政策, 同时保留其合法权利，在适当的情况下采取旨在促进耶稣会的行动, 维持其使命和传统的天主教原则, 遵守所有州和联邦法律，禁止在就业和教育项目中基于种族的歧视, color, 国家的起源, 性, 宗教, 残疾, 年龄, 婚姻或父母状况, 遗传信息或家族病史, 或者军事地位, 并遵守州法律禁止基于性取向的歧视. 阅读更多关于我们在电子游戏软件的不歧视通知.
使用相关大学政策的资源来了解机构多样性办公室之外存在的其他政策.
如何举报仇恨犯罪或与偏见有关的事件?
如果你曾经是 目标 仇恨犯罪或与偏见有关的事件, 请先寻求安全并接受医疗救助, 如果有必要的话. 然后，请参阅以下页面了解有关报告的信息:事件目标
如果你曾经是 见证 仇恨犯罪或与偏见有关的事件, 请参阅下一页有关报告的信息:事件目击者
电子游戏软件警察局的调查程序是什么?
电子游戏软件警察局将调查任何有关仇恨犯罪的报告，并对这些犯罪或任何与偏见有关的事件制定了零容忍政策. 阅读更多关于BCPD调查程序的信息.
仇恨犯罪及偏见事件报告表格的目的是什么?
在表格上报告的事件将记录在机构多样性办公室维护的数据库中. OID将利用数据库中的信息出版关于仇恨犯罪和与偏见有关的事件的年度报告.
如果您已向其他校园主管部门(BCPD)报告事件，则无需填写此表格, 学生的行为, Res生活, HR, 院长, 等.)，因为这些报告将包括在数据库中.
为什么我要填写仇恨罪行及偏见事件报告表格?
使用页面顶部的按钮填写仇恨犯罪和偏见相关事件表格. 我们的目标是记录事件，以教育我们的社区，并最终使大学能够更好地防止这种行为，并在发生时妥善处理.
如何递交仇恨罪行及偏见事件报告表格?
表格会要求你报告事件的细节, 然后提交给必要的人员. 查询有关表格的进一步问题, 它的使用, 或者仇恨犯罪和偏见相关事件协议, 请联系Patricia Lowe, 助理副总裁, 大学Title IX/ADA协调员, at 帕特丽夏.lowe@babiana.net.
除了大学回应页面上列出的资源之外, 还有许多其他的支持性办公室, 工作人员, 以及电子游戏软件的教职员工，他们为经历与偏见有关的事件的学生提供额外的资源和安慰，而不仅仅是报告事件. 请参考以下资源以获得指导和支持:
咨询服务
Gasson 001
617-552-3310
卫生服务
St. 托马斯。摩尔
联邦大道2150号.
617-552-3225
教职员援助计划-人力资源部
玛丽·埃琳娜·乔埃拉， 玛丽.埃琳娜.gioiella@babiana.net
617-552-3340
国际学生学者办公室
书院道72号
617-552-8005
国际项目办公室
霍维的房子
617-552-3827
性侵犯网络
服务热线:617-552-BC11(2211)，全天候服务
AHANA学生项目办公室
西娅·鲍曼AHANA与跨文化中心(北汽)
马洛尼大厅，455室
617-552-3358
校园部
麦克尔罗伊，233室
617-552-3475
女性中心
马洛尼大厅，441室
617-552-3489
各学院院长办公室
波士顿大学法学院
617-552-4340
文理学院
617-552-2393
卡罗尔管理学院
617-552-8420
康奈尔护理学院
617-552-1710
社会工作电子游戏正规平台生院
617-552-4020
林奇教育学院
617-552-4200
神学与事工学院
617-552-6509
伍兹高等教育学院
617-552-3900
副总裁办公室
教务长和院长办公室
617-552-3260
人力资源
617-552-3330
学生事务
617-552-3280
大学的使命 & 部
617-552-1603